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華達售后服務(wù)管理系統
企業(yè)文化 Corporate culture
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COMPANY PROFILE公司文化

       以客戶(hù)需求為導向,通過(guò)高性?xún)r(jià)比的高質(zhì)產(chǎn)品與高效完善的服務(wù),不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度與品牌忠誠度,以達到企業(yè)價(jià)值、客戶(hù)價(jià)值、員工價(jià)值三贏(yíng)發(fā)展;一切服務(wù)從有利于客戶(hù)價(jià)值的方向發(fā)展、一切工作價(jià)值從屬于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、企業(yè)價(jià)值的實(shí)現。


  華達核心
專(zhuān)注于工業(yè)裝備領(lǐng)域的服務(wù)與供應
Specialize in the service and supply to the industrial equipment field.

  華達對市場(chǎng)與產(chǎn)品的追求
品質(zhì)、服務(wù)、信息
Quality,Service and information.

  華達工作“六有”
有效團隊管理、有效計劃、有明確目標、有責任感、有實(shí)效工作、有更強的效果
Availability of effective teamwork management; availability of effective planning; 
availability of defined target; availability of responsibility; availability of
practical work; availability of higher benefit.

  華達成員要求
挑戰、活力、奮進(jìn)、創(chuàng )新、真實(shí)、團結、有效
Challenge,Active,Endeavoring to make progress,Creative,Truthful,United and Efficient.

  華達團隊理念
團結、互勉、創(chuàng )新、優(yōu)勢互補、資源共享
We should be united,encourage to each other,be innovative,complement each
other with our advantages and share our resources.



      

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